miércoles, 6 de mayo de 2015

Encuesta a los trabajadores

Con motivo de acercarse el 1° de mayo, Día Internacional del Trabajador y de la Constitución Nacional, empezamos a investigar sobre el tema y comenzaron a surgir interrogantes sobre los derechos de los trabajadores. A partir de esas preguntas, elaboramos una encuesta que realizamos a familiares, amigos y vecinos.
Compartimos los datos que cada uno obtuvo, elaboramos gráficos y conclusiones...








Entre los 50 encuestados encontramos diferentes profesiones y oficios como taxistas, docentes, encargados de edificio, guardias de seguridad, empleados administrativos, albañiles, contadores, operadores de máquinas y muchos más.

Al preguntarles si consideraban su salario justo nos encontramos con opiniones muy divididas, un 53% dijo que su sueldo no era justo porque no se ajustaba a la inflación, porque no podían llegar a fin de mes, porque no se les pagaban las horas extras trabajadas, entre otros motivos. El 47% de las personas cree que su sueldo es justo en relación al trabajo realizado y la cantidad de horas trabajadas.

Un 41% de los empleados trabaja 8 horas por día, mientras que el 17% trabaja 12 horas diarias. Encontramos también personas en las que su jornada laboral es de 9, 10 y hasta 13 horas.

Otro tema que nos interesaba era saber si las condiciones en las que trabajaban eran adecuadas, en cuanto a higiene, limpieza, elementos de seguridad…no encontramos con que el 76% considera que si y sólo el 24% considera que no, dando motivos como malas condiciones edilicias,  no contar con los materiales adecuados de seguridad, no tener la posibilidad de tomar ni siquiera agua durante su jornada de trabajo, presencia de contaminación sonora, entre otros.

Cuando trabajamos con el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, conocimos un poco más sobre los derechos de los trabajadores y nos preguntamos si todos los trabajadores los conocían. Al realizar esta pregunta a los encuestados un 82% dijo conocerlos, aunque muchos de ellos no pudieron mencionarlos.

Por último,  los derechos de los trabajadores  más mencionados fueron: Seguridad social, descanso y vacaciones pagas, retribución justa, condiciones dignas de trabajo, jornada limitada y derecho a la huelga.


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